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SEM竞价职场(三)竞价的求职
长沙网站建设2024-09-08 10:34:58【网站建设】7人已围观
简介上篇说了竞价从业者的情况。这篇说下竞价中非常常见和重要的问题——求职。关于竞价的求职,分为三方面,一是求职者,二是平台,三是广告方企业)。先从求职者来说。一般来说,求职者不管经验深浅,在求职竞价的时候
上篇说了竞价从业者的竞价职情况。这篇说下竞价中非常常见和重要的场竞问题——求职。关于竞价的求职求职,分为三方面,竞价职一是场竞求职者,二是求职平台,三是竞价职广告方(企业)。先从求职者来说。场竞
一般来说,求职求职者不管经验深浅,竞价职在求职竞价的场竞时候,一定要做好准备工作。求职大致猜想一下面试官会问什么问题,竞价职然后能做到从容应答。场竞求职的求职方向,在目前的行业分为两种,甲方和乙方。这两种各有优劣。甲方做的渠道多,你能深耕多个渠道,但你只能了解单个行业。乙方,看的行业多,你可以熟悉多个行业,开拓眼界,但一般乙方往往专于一个渠道。
求职时,简历尽可能做的丰富一些。尤其是对于工作经验这块,突出自己的实操水平,写一些实在的东西,不要写一些大方向的话。尽可能写出自己的亮点,然后简历中最好写上自己曾经成功的案例,这样更有说服力。也可以一份简历,再带一份自己的成功案例,这样给面试官显得自己非常专业。
然后是回答时的话术。一般来说,实在之中加一点点包装即可。不要过度包装,牛吹得太离谱,在高手面前必然会露馅的。知道的就说知道,不知道的不能乱说,话多必有失。
一般面试前,你肯定有一个薪资目标,在谈到薪资问题时,一定要谈清楚,有些时候有些面试官含糊其辞不说清楚,等进去后你发现工资远远低于你的目标。这个时候其实非常尴尬。所以我建议,成与不成,有些事一定要提前说清楚。
薪资这块,如果你填8千,面试官基本就知道了你之前工资在6-7千上下。因为每个人找工作必然想比之前高一点点。在职场来说,你填的目标值,基本就是略高于你之前的薪资。面试官都身经百战,这点常识必然是知道的。所以,你在谈工资的时候,一要说出你的值钱之处,二是要诚恳,让对方既理解又能站在你的角度考虑问题。
再有一个就是问辞职的原因,虽然说出很多原因,面试官一听就知道是理由。但是我们在这个问题上,要做的就是找一个让对方能接受的理由。不管你上一份工作是被开,还是跟老板闹翻,或者其它因素。在沟通的时候,尽可能找一些好的原因,比如自己想学信息流,原公司没有这些渠道;搬家了;因为女朋友在这边;想找个更大的平台,等等。这些理由都可以。一定不能找个有太大破绽的理由,没有一个老板喜欢虚假的、不稳定的、爱闹意见的员工。
求职者要做好三件事,丰富有亮点的简历+完美的应答和诚恳的态度+专业的知识交流,基本就会无往而不利。
二是平台。现在招聘平台很多,这个没啥好说的,你可以多个招聘网站去注册然后投递简历。这里提醒两点,第一点,尽量不要盲投,不要太随意,还是有针对性的投好一点。第二点,尽可能结合薪资+学习空间+发展空间这三个角度去考虑。好公司会让你迅速成长,垃圾公司只会耽误你的时间。
三是企业。前面说过,企业分为两类。这里不再赘述这两类的区别。从广告投放上来说,投放金额越大的企业,能学到的东西越多。这是中小企业所给予不了的。建议尽可能考虑一些大行业。比如教育、医疗、旅游、金融、游戏、网服、加盟等等。
从求职市场来看,现在的岗位需求没有以前那么多了。这也从侧面反映了经济形势的下滑。所以再给三点建议:
1:不要裸辞,要跳先找好;
2:如果找到的工作还可以,不要太挑;
3:不要怕累,好工作都是找出来的,所以要多面试多找,总能遇到适合你的。
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